●増配率は「前年同期比（YoY）」で見る指標、前四半期比（QoQ）とは別物
●6/13時点の暫定版では金融セクターが爆上げ。EWBC＋33％・ARES＋20％が牽引
●3月新規採用のQCOM・UNHなどの配当が、楽天SCHDの8/25分配にフル反映される
そもそも「増配」とは？ヒートマップの見方
今回は「増配ヒートマップ」について説明します。
増配って、配当が増えることだよね？
はい、1株あたりの配当を前より増やすことです。
SCHDは「増配を続ける優良企業」の集まりなので、各社の増配がそのまま私たちの分配金の燃料になります。
SCHD増配ヒートマップ（2026年Q2 暫定版）／出典：各社IR・プレスリリース
※増配率記載なしは決算待ち（6/13時点）
…何だっけコレ？
各企業がどれだけ配当を増やしたかを色で表した「増配ヒートマップ」です。
濃い青ほど高増配、グレー横ばいor調整中、オレンジは減配です。
ほとんど真っ青だね！減配は無いってことか。
増配率は「YoY」で見る！
ここで大事なのが何と比べるか？
実は、見方が2つあるんです。
2つ？どう違うの？
YoY＝前年同期比（1年前の同じ四半期と比較）と、QoQ＝前四半期比（直前の四半期と比較）です。
配当は季節で金額が変わるので、増配率はYoY（2025年Q2と比較）で見るのが基本ですよ。
ちなみに、oって何なの？
overの頭文字ですね。
正式名称はYear over Year、Quarter over Quarter。
豆知識でした💡
でもさ、金融のBX？＋24.7％って出てるけど…そんなに増配して大丈夫なの？
なんか裏がありそう。
鋭いですね。BXは変動配当で、利益の約7割を都度分配する方式。
YoY（前年同期比）では＋24.7％ですが、QoQ（前四半期比）ではむしろ減っているんです。
見る角度で印象が真逆になる好例ですよ。
なるほど。
増配率は1年前と比べるのが正解ってことね♪
金融セクター爆上げ＆3月入替の行方
さて、暫定版で一番目立つのが金融セクターです。
先程のBXも金融ですね。
なんで金融がそんなに強いの？
EWBC＋33％、ARES＋20％が牽引役ですね。
銀行業の好調と、近年伸びている新しい融資ビジネスの成長が、配当を押し上げています。
この2社は両四半期とも高水準で、増配の質も本物ですよ。
あとさ、3月に新しく入った銘柄は反映されるんかな？
いい質問ですね♪
2026年3月の入替でQCOM・UNHなどが新規採用されました。
この新メンバーで4〜6月の配当を受け取るので、楽天SCHDは8/25（第7期）分配に初めてフル反映されます。
新しい仲間がどう貢献するか、楽しみだねえ✨
まとめ
●増配率は「前年同期比（YoY）」で見る指標、前四半期比（QoQ）とは別物
●6/13時点の暫定版では金融セクターが爆上げ。EWBC＋33％・ARES＋20％が牽引
●3月新規採用のQCOM・UNHなどの配当が、楽天SCHDの8/25分配にフル反映される
増配率はYoY（前年同期比）で見る、が今日のキモでした。
金融セクターが好調で、3月の新メンバーも8/25でフル参戦です。
最終的な増配率は6月中に出るんだっけ？
はい、確定版の増配ヒートマップは6/24以降に公開します💡
どれくらい増えるか、今から待ち遠しいですね。ではまた！
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